Jak jednat se svými lidmi s ohledem na jejich sociální podstatu?

Letošní podzim se opět nese ve znamení nejistot. To si vybírá daň v podobě upadající motivace a odhodlání zaměstnanců. Vše navíc komplikují emoce, které představují přirozenou bleskovou reakci mozku na dění kolem nás. Aby ze sebe lidé na pracovišti mohli vydávat to nejlepší, je třeba respektovat jejich základní sociální a psychologické potřeby. Které to jsou? A jak obnovit a posílit mozkem tolik milovanou jistotu?

Mohlo by vás zajímat…