Jak nastavit cíle pro zaměstnance v kontextu dnešní doby?

  • Podíváme se na to, jak na nastavování cílů pohlíží Brain-Based Coaching, který vychází z moderní neurovědy.
  • Řekneme si, jak stanovovat cíle tak, aby byly co největší motivací pro rozvoj zaměstnance i celé firmy.
  • Vysvětlíme si, proč metoda SMART není z pohledu rozvojového hlediska ideální metodou pro stanovování cílů, a čím jí můžeme nahradit.

Mohlo by vás zajímat…